Нужно ли вы выдавать СЗВ-СТАЖ при увольнении пенсионера?
Добрый день.
При увольнении работника, ему выдается копия СЗВ-СТАЖ ( пункт 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Он касается увольнения сотрудников без выхода на пенсию. Согласно данной норме, на руки любому уволенному работнику работодатель обязан выдать, в том числе, и сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Отчет предоставляют в день увольнения работника. Или в день расторжения гражданско-правового договора с подрядчиком.
Подскажите пожалуйста, а если увольняется сотрудник который уже пенсионер (на пенсии с 2011г.) и нигде больше работать не будет, ему нужно выдавать СЗВ-СТАЖ?
При увольнении работника, ему выдается копия СЗВ-СТАЖ ( пункт 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Он касается увольнения сотрудников без выхода на пенсию. Согласно данной норме, на руки любому уволенному работнику работодатель обязан выдать, в том числе, и сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Отчет предоставляют в день увольнения работника. Или в день расторжения гражданско-правового договора с подрядчиком.
Подскажите пожалуйста, а если увольняется сотрудник который уже пенсионер (на пенсии с 2011г.) и нигде больше работать не будет, ему нужно выдавать СЗВ-СТАЖ?
Comments
-
Добрый день!
Исключений законом не установлено (что пенсионерам не обязательно выдавать).
Сведения о стаже ему , в принципе, не понадобятся, но пожилые люди дотошные и любят, чтобы у них все полагающиеся бумаги были на руках.
